- Wil je ook inloggen? Laat ons een film voor je maken!
- Neem contact met ons op om te bespreken wat wij voor je kunnen doen.
Waternet is het eerste bedrijf in Nederland dat zich richt op de hele watercyclus, van drinkwater tot afvalwater. Waternet is een uitvoerende organisatie. In het…
Gehele omschrijving WaternetEen pittig, maar oh zo leuk project. Vanaf dag 1 klikte het bijzonder goed met de Amsterdamse HR'adviseurs van Waternet, Sandra en Ilse. Wat een…
Set report Waternet
De film is iets om met zijn allen hartstikke trots op te zijn. Een pluim dus voor ons allemaal en jullie ontzettend bedankt voor het op de juiste en snelle manier vertalen van ons wensen en eisenpakket! - Sandra Reitsma, HRM-adviseur -
De film is iets om met zijn allen hartstikke trots op te zijn. Een pluim dus voor ons allemaal en jullie ontzettend bedankt voor het op de juiste en snelle manier vertalen van ons wensen en eisenpakket! - Sandra Reitsma, HRM-adviseur -
Waternet is het eerste bedrijf in Nederland dat zich richt op de hele watercyclus, van drinkwater tot afvalwater. Waternet is een uitvoerende organisatie. In het hele werkgebied zorgt Waternet voor:
productie en levering van drinkwater (in een 9-tal gemeenten)
riolering en schoonhouden van de grachten (gemeente Amsterdam)
zuivering van afvalwater
schoon oppervlaktewater
de bescherming van het gebied tegen overstroming
het juiste waterpeil in rivieren, meren, grachten en sloten
bevaarbaar houden van watergangen
Waternet wordt bestuurd door de gemeente Amsterdam en het waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV). Zij scheppen de voorwaarden waaronder Waternet goed kan functioneren.
Drinkwatervoorziening is een gemeenteverantwoordelijkheid en waterschappen zijn al sinds de 13e eeuw in Nederland ingesteld door de overheid om mensen, dieren en planten te beschermen tegen overstromingen en te zorgen voor voldoende water van goede kwaliteit.
Een pittig, maar oh zo leuk project. Vanaf dag 1 klikte het bijzonder goed met de Amsterdamse HR'adviseurs van Waternet, Sandra en Ilse. Wat een heerlijke mensen om mee te werken!
Het project had erg weinig doorlooptijd dus het was hard bikkelen geblazen. Zo waren we al opnamen aan het inplannen terwijl het script er nog niet was. Niet een normale werkwijze, maar wel de enige manier om te zorgen dat we de deadline gingen halen. Gelukkig zorgde de goede klik en het vertrouwen van Waternet in Four Corners ervoor dat we steeds op een lijn zaten.
Suzanne dook diep in de materie en schreef een dynamisch script bestaande uit verschillende onderdelen. Stukken interview met medewerkers uit alle lagen van de organisatie, van management tot putzuigers, een stuk woordanimatie & stop motion waarin de PVB verder werd toegelicht, een supercool, speciaal voor Waternet gemaakt animatiefilmpje dat vier competenties toelicht en 6 do's & don't scènes die nagespeeld werden door acteurs.
Op een bepaald moment waren er 6 Four Corners medewerkers tegelijk aan het project aan het werken, 2 animatoren, 3 editors en producent Suzanne. Pijnlijk voor ons was wel dat de 6 do's & don't-scenes, hoe goed dan ook gelukt door het strakke, humoristische acteerwerk van Maaike Martens onder regie van Lex, werden geschrapt. "Kill your darlings" noemen we dat in het filmvak. Vaak maak je de mooiste dingen die dan in de montagefase zo ineens weer gekilled kunnen worden. Waternet was toch bang dat deze scènes wellicht mensen op het verkeerde been zou zetten. Dit kan natuurlijk gewoon dus schrapten we deze scènes.
De film was een groot succes. Het werd eerst aan alle managers vertoond die straks de gesprekken met de medewerkers zouden moeten voeren en die waren al enthousiast. Daarna werd hij aan de medewerkers vertoond tijdens in totaal 24 bijeenkomsten.
